為期6 個月的全方位實習和課堂培訓計劃，內容包括店舖營運，庫存控制、人力資源管理及顧客服務等。完成培訓後更有完善的晉升階梯及多方面發展機會。


主要職責：

• 協助經理管理分店各方面之表現及日常運作，包括顧客服務、貨品管理、人才培訓、分店環境管理及成本控制等
• 透過有效地執行公司的宣傳推廣策略、貨品陳列計劃及維持高水平的食物衛生標準
  
  

 入職條件︰

• 中六或以上程度，無須經驗 (歡迎畢業生申請)
• 具領導才能，富責任心
• 熱愛零售行業，樂於為顧客服務
• 良好溝通技巧及勇於接受挑戰

薪酬 每月可達$18,400

福利可享 新人獎金$5,000、銷售獎金、通宵班津貼、年終雙糧、12天有薪年假、17天公眾假期、集團購物優惠、超時工作津貼、特別地區津貼、跨區津貼、員工及家屬醫療優惠（中西醫、跌打及牙醫）、有薪婚假及免供款退休計劃等

如有興趣申請者，請按 “立即申請”或親臨本公司招聘中心進行面試。(無須預約)

 如有查詢，請WhatsApp至 (852) 6657 8720 (https://wa.me/85266578720)。